5月19日下午，金宝山企业发展部李健人应邀赴云南师范大学呈贡新校区开办专题讲座。李经理以“良好的职业素养是人生的加速器”为题，以深入浅出的实际案例，为在校大学生剖析现代企业的职业素养要求，目的在于培养学生的社会适应能力及工作能力，也是金宝山实施“生存教育”一次创新实践。
    下午3点整，讲座在同学们热情的掌声与期盼的眼神中正式开始，李经理主要围绕三个议题展开。首先，企业需要什么样的人？曾在国营、民营大型企业担任管理工作的李经理认为，当代企业需要能工作、有技能且能接受企业文化的人。“能工作”指掌握工作方法；“有技能”就要不断学习；“接受企业文化”就要懂规则。他同时强调：“面对工作任务，请记住，你是一名战士，奋勇冲锋、克敌制胜是第一位的。”其次，李经理为大学生们解答了“为什么有工作经验的人更受欢迎？”很多大学生为自己毕业没有工作经验，得不到企业的聘用而懊恼，殊不知问题的根源并不在于工作经验，而在于：人在工作中会渐渐形成一种稳定性，慢慢养成遵守规则的做事方式，同时也更能胜任工作要求，这些都是企业最为看重的方面。倘若，一个人在工作中，不注意这些方面的修炼，那再多的工作经验也无济于事，也难以受到企业的欢迎。最后，李经理为在座的毕业生解析了“应聘要点”，从简历的制作到面试的表现，从岗位的选择、到就业的心态，李经理给在座大学生上了一堂“最实用”的应聘实战课。

     
    短短一个小时讲座让在场学生受益匪浅，从外校特地赶来听讲的应届毕业生文同学表示：“今天的讲座让我学到了课堂上无法学到的知识，了解到了企业用人的原则，这对我现在找工作很有用，同时对我今后的职业生涯也有很好的指导作用。”这次讲座，是企业与学校的一次联动，有助于大学生认知企业、了解社会，让莘莘学子在即将步入工作岗位时做到“有的放矢”。
    金宝山作为云南省的“三生教育实践基地”，借助企业自身条件和优势，多次面向社会开展系列活动，通过不同的形式解析生命、生存和生活。今后，金宝山将继续开展类似活动，让更多的人在活动中尊重生命、学会生存、懂得生活。